1人東陽第3名,8人進東陽前100名;37人被東陽中學錄取,東外以上64人,東二中以上110人;普高(463分)上線率達95.37%,位列東陽第二 花園外國語學校中考成績數據“搶眼”
1人東陽第3名,8人進東陽前100名;37人被東陽中學錄取,東外以上64人,東二中以上110人;普高(463分)上線率達95.37%,位列東陽第二
花園外國語學校中考成績數據“搶眼”
今年中考,花園外國語學校初中部高分再度頻現,各項成績數據十分“搶眼”:周靖乘獲645分,名列東陽第3名,8人進東陽前100名;37人被東陽中學錄取,東外以上64人,25%上東中教育集團,東二中以上110人,約50%上東二中以上高中;259人參加中考,普高(463分)上線率達95.37%,位列東陽第二,平均分578.93分,超出東陽普高錄取最低控制線(463分)115.93分,位列東陽第三,語文平均分位列東陽第一,社會平均分位列東陽第二;同時還有6人次獲科學單科滿分。優異成績的背后,與學校擁有優越的激勵機制、優秀的師資隊伍、優質的校園活動密不可分。
為了充分挖掘每一位學生的潛力,激發他們的學習動力與進取精神,花園外國語學校初中部構建了一套全方位、多層次的激勵機制。激勵機制涵蓋了不同層次的學生,無論是成績名列前茅的尖子生,還是在學習過程中取得顯著進步的同學,都能從中獲得認可與鼓勵,從而持續保持積極向上的學習動力。
在中考獎勵方面,學生中考考取東陽第一名的獎勵50萬元、第二名的獎勵30萬元、第三名的獎勵20萬元,而榮獲花園外國語學校初中部中考第一名且進入東陽前20名的獎勵10萬元;在優勝班級考核獎勵方面,被評為第一名的獎勵2000元、第二名的獎勵1600元、第三名的獎勵1200元、第四名的獎勵800元;在學年獎學金方面,獲得一等獎的獎勵10000元、獲得二等獎的獎勵5000元、獲得三等獎的獎勵2000元,在初一學年進步最快的獎勵2000元。
“我們不僅有學生獎勵機制,還有學生評價機制,這樣能有效增強學生的榮譽感、自信心以及學習的積極性,同時引導其他學生向先進看齊,爭取更好的成績,形成你追我趕、共同進步的良好局面。”花園外國語學校校長兼初中部校長張國琴說,高額獎勵不僅是對學生優異成績的肯定,更是激勵他們奮勇向前的強大動力。前兩年中考,厲穎超、何譽坤、郭思嘉等畢業生分別獲得獎學金10萬元、10萬元和8萬元。
優秀的師資隊伍是學校教育教學質量的核心保障?;▓@外國語學校初中部擁有一支師德師風高尚、理論知識豐厚、教學技能扎實、專業素養過硬的師資隊伍。在這支隊伍中,既有深耕教育領域多年、教學成果斐然的資深教師,也有朝氣蓬勃、富有創新精神的年輕教師,她們團結一心、相互協作,運用現代教育技術手段,更新教育理念,深化育人實踐,創新教學方法,顯著提高學生學習成績。在教育教學過程中,花園外國語學校初中部全體教師秉承共同的教育理想、教育情懷以及教育價值觀,依托“小班化、寄宿制”的特色辦學方式,實現“關注到位、更多參與、一一批改”,使學生學有所思、學有所成、學有所獲。
“初中部現有教職工66人,其中全國優秀教師1人、高級教師8人,大市級學科帶頭人2人、縣市級教壇新秀3人、東陽市優秀班主任3人、東陽市優秀教師9人,獲市優質課一、二等獎16人。2024學年,市各級各類技能比賽獲獎累計58人次。她們個個愛崗敬業、團結合作、愛生如子,具備強烈的責任感和使命感。”張國琴仍在教學一線深耕細作,因為她知道教書育人在細微處的重要性,只有深入一線,才能更好地領會教育教學工作上層出不窮的新思想、新理念、新要求,也能更好地幫助一線教師專業成長。
寓學習于教育之內,融教育于活動之中。一直以來,花園外國語學校初中部積極策劃學科類、文體類、公益類等形式多樣的各類活動,致力讓活動成為學生體驗校園生活的美好舞臺,從而營造積極、活躍、向上的學習氛圍,助力學生在德、智、體、美、勞等各個方面茁壯成長。
花園外國語學校初中部舉辦的德育節、藝術節、體育節、英語節、讀書節以及勞動節等活動,在學生收獲知識的同時,進一步幫助他們認知世界、增強能力、提高素養。“一個良好的學習氛圍,既不是過度緊張的高壓環境,也不是毫無約束的放縱狀態,而是在兩者之間找到平衡,讓學生能夠快樂學習、健康成長?!睆垏僬f。
今后,花園外國語學校初中部將繼續堅持正確的育人導向,積極探索“三維四度五育”融合的育人模式,全面激發學生內驅力、提升學生自制力、增強學生競爭力,全力培養陽光愛拼搏的終生運動者、責任擔當者、問題解決者、積極生活者。